Документы образовательной организации по реализации системы(целевой модели) наставничества:

Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации;

Приказ об утверждении Положения о системе наставничества;

План мероприятий (дорожная карта) по реализации Положения о системе наставничества в образовательной организации;

База наставников(список педагогов, привлекаемых к выполнению функций наставника);

База наставляемых(список педагогов, нуждающихся в наставнике);

Приказы о закреплении наставнических пар;

Локальный  акт, регламентирующий меры стимулирования педагогических работников ОО, включенных в систему наставничества

Персонализированные программы сопровождения наставляемых.

Нормативные правовые акты по вопросам наставничества:

Указ Президента РФ от 2 марта 2018г. №94 «Об учреждении знака отличия «За наставничество»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста»;

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог» (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель):

Приказ Минтруда России от 19.04.2021 № 250н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)»;

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 652н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»;

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25. 12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»;

Приказ министерства образования Новосибирской области от 25.03.2022 № 564 «Об утверждении примерного положения о системе (целевой модели» наставничества педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Новосибирской области»;

Приказ департамента образования мэрии города Новосибирска от 02.06.2022 № 0490 – од «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества для вновь назначенных руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска».